Promesa · VII legislatura · PP · 2000-2004 · Cotizaciones
Eximir de cotizaciones a la Seguridad Social durante dos años por la contratación estable de mujeres tras la maternidad, sea cuando sea su incorporación
En parte 10 de julio de 2001
Evaluación de IA sin revisar.
Qué se prometió
«Por razón de maternidad se establecerá la exoneración de cotizaciones»
- Documento
- Programa electoral 2000 (PP): El compromiso del centro
- Página
- 40
- Capítulo
- Del euro al pleno empleo · «Más y mejor empleo» · Tres problemas del mercado de trabajo (empleo de las mujeres)
Qué se hizo
La Ley 12/2001 (BOE del 10-7-2001) estableció en el programa de fomento de empleo de 2001 una bonificación del 100 % de la cuota empresarial durante 12 meses por contratar indefinidamente a mujeres desempleadas en los 24 meses siguientes al parto; se prorrogó para 2002 (Ley 24/2001, disposición adicional cuarta) y se mantuvo en los programas de 2003 (Ley 53/2002) y 2004 (Ley 62/2003). La Ley 62/2003 (art. 44, para 2004) añadió el 100 % durante 12 meses por la reincorporación tras la maternidad en los dos años siguientes al parto. La exoneración duró 12 meses y no dos años, y quedó limitada a los 24 meses posteriores al parto.