Promesa · XIV legislatura · PSOE y UP · 2020-2023 · Cotizaciones
Subir la cotización empresarial a la Seguridad Social de las empresas que abusan de la contratación temporal
En parte 30 de diciembre de 2021
Evaluación de IA sin revisar.
Qué se prometió
«con una cuota empresarial a la Seguridad Social más alta»
- Documento
- Programa generales 10-N (Podemos, para la candidatura de Unidas Podemos)
- Página
- 74
- Capítulo
- Garantías de Justicia Laboral y Pensiones — 164. Poner coto a las trampas para mantener una temporalidad fraudulenta
Qué se hizo
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (convalidado el 3-2-2022), sustituyó el recargo del 40 % de la cuota empresarial en contratos de cinco días o menos por una cotización adicional a cargo de la empresa al final de cada contrato de duración determinada inferior a 30 días (art. 151 de la Ley General de la Seguridad Social). El recargo se aplica por contrato y no depende del uso de la temporalidad que haga cada empresa.