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Promesa · XV legislatura · PSOE y Sumar · 2023-2026 · Pensiones

Aprobar una nueva regulación de la jubilación parcial y del contrato de relevo, teniendo en cuenta los trabajos más penosos

Cumplida 24 de diciembre de 2024

Evaluación de IA sin revisar. Provisional: estado a 31 de octubre de 2026.

Qué se prometió

«una nueva regulación de la jubilación parcial y del contrato de relevo»
Documento
España avanza. Una nueva coalición de gobierno progresista (acuerdo PSOE–Sumar, 24-10-2023)
Página
12
Capítulo
2. Más y mejores empleos, con más derechos y mejores salarios (duodécima viñeta)

Qué se hizo

El Real Decreto-ley 11/2024 (BOE de 24-12-2024), convalidado el 22-1-2025, aprobó una nueva regulación de la jubilación parcial y del contrato de relevo (art. 215 de la LGSS y art. 12 del Estatuto de los Trabajadores), con efectos desde el 1-4-2025. En la jubilación parcial anticipada el contrato de relevo pasa a ser indefinido y a tiempo completo y debe mantenerse al menos dos años después de la jubilación parcial; el régimen especial de la industria manufacturera para quienes hacen trabajos con esfuerzo físico o alto grado de atención se amplía hasta el 31-12-2029.

Fuentes

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