Promesa · XV legislatura · PSOE y Sumar · 2023-2026 · Empleo público
Reducir la temporalidad del profesorado universitario y estabilizarlo mediante sucesivas ofertas públicas de empleo
Cumplida 19 de junio de 2026
Evaluación de IA sin revisar. Provisional: estado a 31 de octubre de 2026.
Qué se prometió
«Seguiremos avanzando en la reducción de la precariedad y temporalidad»
- Documento
- España avanza. Una nueva coalición de gobierno progresista (acuerdo PSOE–Sumar, 24-10-2023)
- Página
- 28
- Capítulo
- 4. Una España que avanza en nuevos derechos sociales para un mayor bienestar — Educación pública y de calidad (última viñeta)
Qué se hizo
Según la Estadística de Personal de las Universidades (SIIU), el PDI permanente (funcionario de carrera y contratado fijo o indefinido) de las universidades públicas pasó del 52,53 % en el curso 2022-2023 al 53,95 % en 2023-2024 y al 59,14 % en 2024-2025; el PDI no permanente bajó del 47,5 % al 40,9 %. El Consejo de Ministros aprobó el 18-6-2024 el Programa de Incorporación de Talento Docente e Investigador, aplicado mediante convenios con comunidades y universidades publicados en el BOE (por ejemplo, el de Castilla-La Mancha, BOE de 29-10-2024).
No cuenta en los porcentajes. Depende de las comunidades o de los ayuntamientos, o se comparte con ellos.