Promesa · VIII legislatura · PSOE · 2004-2008 · Empleo público
Tener en cuenta el sexo infrarrepresentado en los nombramientos de libre designación de la Administración del Estado, procurando que ninguno baje del 30 % de los puestos de cada categoría
En parte 8 de marzo de 2005
Evaluación de IA sin revisar.
Qué se prometió
«procurando que ninguno de los géneros desempeñe menos del 30 por ciento»
- Documento
- Programa electoral 2004 (PSOE): Merecemos una España mejor
- Página
- 98
- Capítulo
- 3. Un nuevo impulso a la sociedad del bienestar · XII. Mujeres. Convivencia en igualdad · Las mujeres en la Administración Pública
Qué se hizo
El Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado (Acuerdo del Consejo de Ministros de 4-3-2005, publicado por la Orden APU/526/2005, BOE de 8-3-2005) dispone que en la provisión por libre designación los titulares de los órganos directivos procurarán que la cobertura guarde proporcionalidad con la representación de cada sexo en el grupo de titulación (medida 2.5) y que las propuestas de candidatos a puestos directivos y predirectivos incluyan al menos dos mujeres de cada cuatro (medida 2.1). No fija el mínimo del 30 % para cada sexo.