Promesa · VIII legislatura · PSOE · 2004-2008 · Empleo público
Establecer, en la selección, el ascenso y la formación de la Administración, la preferencia de la mujer a igualdad de mérito en los puestos donde esté infrarrepresentada
En parte 23 de marzo de 2007
Evaluación de IA sin revisar.
Qué se prometió
«se establecerá la preferencia de la mujer sobre el hombre»
- Documento
- Programa electoral 2004 (PSOE): Merecemos una España mejor
- Página
- 98
- Capítulo
- 3. Un nuevo impulso a la sociedad del bienestar · XII. Mujeres. Convivencia en igualdad · Las mujeres en la Administración Pública
- Condición
- Siempre que haya igualdad de condiciones, mérito y capacidad, y salvo circunstancias excepcionales
Qué se hizo
La Ley Orgánica 3/2007 (BOE de 23-3-2007, art. 60.2) reserva al menos el 40 % de las plazas de los cursos de formación para el acceso a puestos directivos de la Administración General del Estado a las empleadas públicas; el Plan para la igualdad de género de 2005 (Orden APU/526/2005) ya lo preveía para los cursos de directivos y exige que las convocatorias señalen si hay infrarrepresentación de un sexo. No se estableció una preferencia de la mujer, a igualdad de mérito y capacidad, en los procesos de selección ni de ascenso.