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Una cotización de la Seguridad Social
Cotización por desempleo
La cotización con la que se pagan las prestaciones por desempleo. Es más alta en los contratos temporales que en los indefinidos.
Es una parte de este tributo Desempleo, FOGASA y formación: total: la ficha completa
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¿A quién afecta?
Quién lo paga
- Empresa y trabajador.
- Con contrato indefinido, la empresa paga el 5,50 % de la base y el trabajador el 1,55 %.
- Con contrato temporal, el 6,70 % y el 1,60 %.
Qué grava: trabajar por cuenta ajena con derecho a prestación por desempleo. Se calcula sobre la misma base que la cotización por accidentes de trabajo, que incluye lo cobrado por horas extra.
Quién no paga o paga menos
- Los funcionarios de carrera no cotizan por desempleo: la ley no los incluye entre las personas protegidas.
- Los autónomos no cotizan por desempleo, sino por cese de actividad, dentro de su cuota.
- Los contratos temporales de sustitución, de relevo y de formación, y los de personas con una discapacidad del 33 % o más, cotizan al tipo de los indefinidos.
Cuánto se paga
El 7,05 % de la base con contrato indefinido, incluidos los fijos discontinuos y los indefinidos a tiempo parcial. El 8,30 % con contrato de duración determinada. Si un contrato temporal pasa a indefinido, se aplica el tipo más bajo desde ese día.
Un ejemplo
Con una base de 2.000 € al mes y contrato indefinido: 31 € de tu nómina y 110 € de la empresa. Con contrato temporal: 32 € y 134 €.
| Contrato | Empresa | Trabajador | Total |
|---|---|---|---|
| Indefinido | 5,50 % | 1,55 % | 7,05 % |
| Temporal | 6,70 % | 1,60 % | 8,30 % |
Dónde cambia
Igual en toda España. En el campo, los fijos cotizan al 7,05 % y los eventuales al 8,30 %. Los empleados de hogar cotizan por desempleo desde el 1 de octubre de 2022.
Cómo y cuándo se paga, y con qué norma
Tu parte aparece en la nómina como «desempleo». La empresa ingresa cada mes las dos partes junto con las demás cotizaciones.
Va al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que paga las prestaciones.
- Quién lo cobra
- La recauda la Tesorería General de la Seguridad Social junto con el resto de cuotas
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan de la nómina por desempleo?
El 1,55 % de tu base de cotización si tu contrato es indefinido y el 1,60 % si es temporal.
¿Se sigue cotizando mientras se cobra el paro?
Sí. Durante la prestación contributiva el SEPE ingresa la cotización para tu jubilación y te descuenta de la prestación tu parte: el 4,85 % de la base en 2026.
En la calculadora aparece en dos partidas
En la calculadora
Las partidas en las que aparece
- Trabajo Cotización de la empresa Lo que tu empresa paga a la Seguridad Social por tu puesto. No sale de tu nómina, pero es parte de lo que cuesta tu trabajo. 412.000 € en una vida
- Trabajo Cotización del trabajador Tu parte de la Seguridad Social. Tu empresa la retiene de tu sueldo y la ingresa por ti. 80.700 € en una vida
Estimación Lo que paga en una vida una persona con el salario medio. Euros y normas de 2026 Fuente: cálculo propio
Fuentes
4 fuentes oficiales BOE · Servicio Público de Empleo Estatal. Ficha comprobada contra sus fuentes el 10 de octubre de 2026
- Dato oficialBOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, de cotización a la Seguridad Social para 2026
- Dato oficialBOE, texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real Decreto Legislativo 8/2015 (texto consolidado, última actualización de 3 de octubre de 2026)
- Dato oficialBOE, Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, sobre las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar (texto consolidado)
- Dato oficialServicio Público de Empleo Estatal, cuantías anuales de las prestaciones por desempleo Da el 4,85 % como cotización a la Seguridad Social que se descuenta de la prestación contributiva.
La nota del catálogo sobre esta figura y sus cifras. La percibe el SEPE. Sin recaudación separada.
Ficha comprobada contra sus fuentes el 10 de octubre de 2026.
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