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- Partida de la calculadora
Una partida de la calculadora
Cotización del trabajador
Tu parte de la Seguridad Social: el 6,50 % de tu sueldo bruto, 2.049 € al año con el salario medio. Tu empresa la retiene de tu sueldo y la ingresa por ti.
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¿A quién afecta?
Qué es
Es la parte de la cotización a la Seguridad Social que se descuenta de tu nómina cada mes. Se calcula sobre tu sueldo bruto hasta una base máxima; por encima de ella se aplica una cuota de solidaridad.
Cómo te llega: tu empresa la retiene de tu sueldo y la ingresa por ti.
80.700 € en una vida, con el salario medio
- Al año
- 2.018 € de media, de los 23 a los 64 años
Se paga de los 23 a los 64 años
Máximo: 2.240 € al año, a los 52 años
Estimación Persona con el salario medio. Importe de cada edad, en euros de 2026 Fuente: cálculo propio
Cotización del trabajador, junto a los demás impuestos, a cada edad · Impuestos sobre el sueldo en España y en otros países
Cómo lo calculamos
El supuesto de la calculadora para la persona de referencia
6,50 % del sueldo, con base máxima de 61.214 €
Cada año trabajado, el 6,50 % del salario medio de esa edad, con una base máxima de 61.214,40 € al año. Por encima se añade tu parte de la cuota de solidaridad.
El resto de la cuenta, paso a paso La persona de referencia cotiza 40 años, entre los 23 y los 64. Hoy, con 26.948 € brutos, son 1.752 € al año.
La persona de referencia cotiza 40 años, entre los 23 y los 64. Hoy, con 26.948 € brutos, son 1.752 € al año.
Para la media de España usamos el salario medio nacional de cada edad. Con una provincia, ese salario se ajusta al de su comunidad y, dentro de ella, al de la provincia.
Qué simplificamos tres simplificaciones del cálculo, una por línea
- Usamos los tipos del contrato indefinido durante toda la carrera.
- Los salarios son los de la encuesta del INE de 2024, llevados a euros de 2026 con las subidas salariales pactadas en convenio (un 6,7 % en total).
- No aplicamos la base mínima: se cotiza por el salario de cada año.
Qué queda fuera dos cosas que el cálculo no cuenta
- Los regímenes propios de los funcionarios: se tratan como asalariados del régimen general.
- Los autónomos no pagan esta cotización: pagan su cuota, que tiene ficha propia.
Las cifras por décadas de edad De los 0 a los 84 años, década a década, en euros de 2026
| Edad | Importe |
|---|---|
| De 0 a 9 años | 0 € |
| De 10 a 19 años | 0 € |
| De 20 a 29 años | 8.590 € |
| De 30 a 39 años | 17.200 € |
| De 40 a 49 años | 21.500 € |
| De 50 a 59 años | 22.400 € |
| De 60 a 69 años | 11.000 € |
| De 70 a 79 años | 0 € |
| De 80 a 84 años | 0 € |
| Toda la vida | 80.700 € |
Quién es la persona de referencia Nació en 1996 y gana cada año el salario medio de su edad
Nació en 1996 (tiene 30 años en 2026), gana cada año el salario medio de su edad, empieza a trabajar a los 23, pasa 2 años sin trabajar, se jubila a los 65 y vive 85 años. Vive en pareja, con dos sueldos y sin hijos. Todo va en euros de 2026 y con las normas de 2026. Cómo se hace el cálculo completo.
Quién la ingresa: tu empresa, por ti
Tu cotización es tuya: sale de tu sueldo bruto. Tu empresa la retiene de tu sueldo cada mes y la ingresa por ti en la Seguridad Social, junto con la suya.
Con la persona de referencia, a los 30 años y con el salario medio de su edad: su trabajo cuesta 35.910 € al año. Le llegan 21.300 € y su empresa ingresa por ella 14.610 €.
Estimación Persona de referencia, su año de hoy · normas de 2026 · cada parte va redondeada y los totales son su suma Fuente: cálculo propio
Dato oficial Quién lo ingresa Fuente: Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015), artículos 141 y 142
Quién ingresa cada parte y quién soporta la cotización de la empresa: las normas y los estudios
Cuánto se paga
El 6,50 % de tu base con contrato indefinido: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo, 0,15 % de MEI y 0,10 % de formación. La base máxima es de 5.101,20 € al mes (61.214,40 € al año).
Qué se descuenta de tu nómina
| Para qué | Tipo |
|---|---|
| Contingencias comunes (la parte de las pensiones) | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % |
| Formación profesional | 0,10 % |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,15 % |
| Total | 6,50 % |
Dato oficial Fuente: BOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2026
Por encima de la base máxima: cuota de solidaridad
| Parte del sueldo | Tipo total | A tu cargo |
|---|---|---|
| De 61.214 € a 67.336 € | 1,15 % | 0,19 % |
| De 67.336 € a 91.822 € | 1,25 % | 0,21 % |
| Más de 91.822 € | 1,46 % | 0,24 % |
Dato oficial Fuente: BOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2026
Dónde se paga
Es igual en toda España: los tipos y las bases los fija una orden estatal. Lo que cambia de un sitio a otro es el salario sobre el que se aplican, y la calculadora usa el salario medio de cada provincia.
Quién lo cobra
La parte de desempleo y formación va al SEPE.
- Quién lo cobra
- La Seguridad Social; tu empresa la descuenta de la nómina y la ingresa por ti
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje de la nómina se va a la Seguridad Social?
Con contrato indefinido, el 6,50 % de tu base de cotización en 2026. La base máxima es de 5.101,20 € al mes.
¿Cuánto cotiza al año un trabajador con el salario medio?
Con 31.519 € brutos al año, 2.049 €, que su empresa retiene de su sueldo e ingresa por él. Aparte, la empresa paga por su puesto otros 10.449 €, con la prima media de accidentes de trabajo.
Es una partida de la calculadora
En el resultado de la calculadora aparece como «Cotización del trabajador».
Justo después del ticket, el resultado enseña lo que se recibe: la pensión, la sanidad y la educación públicas y la parte por habitante del resto del gasto público. Está explicado en lo que se recibe a cambio, partida a partida.
Las 5 cotizaciones que junta
- Trabajo Cotización por contingencias comunes La parte más grande de la cotización a la Seguridad Social. Con ella se pagan las pensiones, las bajas por enfermedad común y los permisos por nacimiento. 136.484 millones de euros en 2025
- Trabajo Cotización por desempleo La cotización con la que se pagan las prestaciones por desempleo. Es más alta en los contratos temporales que en los indefinidos.
- Trabajo Cotización por formación profesional Una cuota de empresa y trabajador, la más pequeña de la nómina, que se destina a la formación profesional para el empleo.
- Trabajo MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) Una cotización añadida que desde 2023 pagan empresas, trabajadores y autónomos para llenar el Fondo de Reserva de las pensiones. No cuenta para calcular tu pensión. 4.935 millones de euros en 2025
- Trabajo Cuota de solidaridad Una cotización añadida que, desde 2025, paga la parte del sueldo que supera la base máxima de cotización: 5.101,20 € al mes en 2026.
Los datos
- Con el salario medio (31.519 € brutos al año)
-
2.049 € al año
Estimación Cálculo propio: el salario medio por el 6,50 % Fuente: todoloquepagas, cálculo propio
- Cotizaciones de asalariados en 2024
-
30.885 millones de euros
Dato oficial Fuente: Comisión Europea/Eurostat, National Tax List, edición 2026 (hoja ES)
2 datos más Cotización de un salario medio, según la OCDE · Cuota de solidaridad sobre lo que supera la base máxima
- Cotización de un salario medio, según la OCDE
-
6,5 % del salario bruto
Dato oficial Fuente: OCDE, Taxing Wages 2026 (datos de 2025)
- Cuota de solidaridad sobre lo que supera la base máxima
-
Del 1,15 % al 1,46 % del exceso, repartido entre empresa y trabajador
Dato oficial Fuente: BOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, de cotización a la Seguridad Social para 2026
Las cifras de una vida son lo que paga un perfil; la recaudación es lo que ingresan las administraciones de todos los contribuyentes en un año. No miden lo mismo y no se pueden comparar una con otra.
Fuentes
5 fuentes oficiales, 1 cálculo propio BOE · Comisión Europea/Eurostat · OCDE · Ley General de la Seguridad Social y más
- Dato oficialBOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, de cotización a la Seguridad Social para 2026
- Dato oficialComisión Europea/Eurostat, National Tax List, edición 2026 (hoja ES) Llega hasta 2024.
- Dato oficialOCDE, Taxing Wages 2026 (datos de 2025) Soltero sin hijos con el salario medio (32.678 € brutos).
- Dato oficialBOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social para 2026
- Dato oficialLey General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015), artículos 141 y 142 Cotizan los trabajadores y los empresarios (dos aportaciones); el empresario ingresa las dos y descuenta la del trabajador al pagarle el sueldo. La de accidentes de trabajo es solo de la empresa.
- Estimacióntodoloquepagas, cálculo propio con las normas de 2026 (metodología) Las cifras «en una vida» y «al año» son de un perfil, no una media de lo que paga la población.
Otras partidas de trabajo
- Trabajo Cotización de la empresa Lo que tu empresa paga a la Seguridad Social por tu puesto. No sale de tu nómina, pero es parte de lo que cuesta tu trabajo. 412.000 € en una vida
- Trabajo IRPF del salario El impuesto sobre tu sueldo. Tu empresa lo retiene de tu sueldo cada mes y lo ingresa por ti. 202.000 € en una vida
- Trabajo Cuota de autónomos El recibo mensual de la Seguridad Social si trabajas por tu cuenta: lo pagas tú directamente. Depende de tu caso