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Una cotización de la Seguridad Social
Cotización por contingencias comunes
Cotización por contingencias comunes (Régimen General)
La parte más grande de la cotización a la Seguridad Social. Con ella se pagan las pensiones, las bajas por enfermedad común y los permisos por nacimiento.
Es una parte de este tributo Cotizaciones a la Seguridad Social: total: la ficha completa
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¿A quién afecta?
Quién lo paga
- La empresa paga el 23,60 % de la base y el trabajador el 4,70 %, que se descuenta de la nómina.
- Lo ingresa todo la empresa.
Qué grava: trabajar por cuenta ajena. Se cotiza cada mes sobre la base de cotización: el sueldo bruto del mes más la parte proporcional de las pagas extra, entre un mínimo y un máximo.
Quién no paga o paga menos
- La parte del sueldo que supera la base máxima (5.101,20 € al mes en 2026) no cotiza por este concepto; paga solo la cuota de solidaridad.
- Las empresas tienen una reducción del 75 % de su parte durante la baja por enfermedad de trabajadores que han cumplido 62 años.
Cuánto se paga
El 28,30 % de la base de cotización. La base va de 1.424,40 € a 5.101,20 € al mes; los grupos de titulados tienen mínimos más altos, de 1.989,30 € para ingenieros y licenciados. Si tu sueldo a jornada completa queda por debajo del mínimo de tu grupo, se cotiza por el mínimo; si pasa del máximo, por el máximo.
Un ejemplo
Con un sueldo de 24.000 € brutos al año, la base es de 2.000 € al mes: se descuentan 94 € de tu nómina y la empresa ingresa otros 472 €.
| Quién | Tipo | Con una base de 2.000 € |
|---|---|---|
| Empresa | 23,60 % | 472 € |
| Trabajador | 4,70 % | 94 € |
| Total | 28,30 % | 566 € |
Dónde cambia
Los tipos son iguales en toda España. El sistema agrario y el de empleados de hogar tienen reglas propias, y los funcionarios con mutualidad cotizan con un coeficiente reductor.
Cómo y cuándo se paga, y con qué norma
No haces nada: tu parte aparece en la nómina como «contingencias comunes» y la empresa ingresa cada mes las dos partes.
- Quién lo cobra
- La Tesorería General de la Seguridad Social
Preguntas frecuentes
¿Qué son las contingencias comunes de la nómina?
Es el nombre de la cotización que cubre lo que no viene de un accidente de trabajo: la jubilación, la viudedad, la incapacidad, la baja por enfermedad común y el permiso por nacimiento. De tu nómina sale el 4,70 % de la base.
¿Cotizo por todo mi sueldo?
Hasta la base máxima: 5.101,20 € al mes en 2026, que son 61.214,40 € al año. Lo que cobras por encima no cotiza por contingencias comunes; solo paga la cuota de solidaridad.
En la calculadora aparece en dos partidas
En la calculadora
Las partidas en las que aparece
- Trabajo Cotización de la empresa Lo que tu empresa paga a la Seguridad Social por tu puesto. No sale de tu nómina, pero es parte de lo que cuesta tu trabajo. 412.000 € en una vida
- Trabajo Cotización del trabajador Tu parte de la Seguridad Social. Tu empresa la retiene de tu sueldo y la ingresa por ti. 80.700 € en una vida
Estimación Lo que paga en una vida una persona con el salario medio. Euros y normas de 2026 Fuente: cálculo propio
Lo que recauda
- Recaudación en 2025
-
136.484 millones de euros
Dato oficial Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ejecución presupuestaria de la Seguridad Social a 31-12-2025 (nota de 31-3-2026)
- Recaudación por habitante en 2025
-
2.765 €
Estimación Cálculo propio: la recaudación entre la población Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ejecución presupuestaria de la Seguridad Social a 31-12-2025 (nota de 31-3-2026)
Fuentes
3 fuentes oficiales BOE · Ministerio de Inclusión. Ficha comprobada contra sus fuentes el 10 de octubre de 2026
- Dato oficialBOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, de cotización a la Seguridad Social para 2026
- Dato oficialBOE, texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real Decreto Legislativo 8/2015 (texto consolidado, última actualización de 3 de octubre de 2026)
- Dato oficialMinisterio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ejecución presupuestaria de la Seguridad Social a 31-12-2025 (nota de 31-3-2026) Derechos reconocidos. La nota no separa la recaudación por concepto de cotización, salvo el MEI.
La nota del catálogo sobre esta figura y sus cifras. La cifra no es solo de este concepto. Recaudación: 2025; derechos reconocidos, todo el Régimen General (la nota oficial no separa conceptos). Otras fuentes: BOE, Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, de cotización a la Seguridad Social para 2026.
Ficha comprobada contra sus fuentes el 10 de octubre de 2026.
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